7月7日，基于产业大数据和人才供需大数据，北京大学汇丰商学院联合智联招聘发布《2025粤港澳大湾区产才融合发展报告》。报告数据显示，珠海竞争指数达到19.6，位于深穗之后，居第3位。

　　珠海竞争指数达到19.6，仅次于深圳、广州，位居第三。这一数据不仅彰显了珠海对人才的强劲吸引力，更引发我们思考：珠海凭什么脱颖而出？

　　产业的蓬勃发展，是珠海吸引人才的底气所在。近年来，珠海聚焦新兴产业，从生物医药到集成电路，从新能源到高端装备制造，构建起充满活力的产业生态。这些产业为人才提供了广阔的发展空间，是吸引人才的强磁场。例如，生物医药产业的快速发展，让相关专业人才看到了职业上升的无限可能，他们在这里能够施展才华，参与到前沿科研项目中，实现自身价值与城市发展的同频共振。

　　良好的城市生态，是珠海留住人才的重要法宝。珠海有着宜人的气候、优美的环境，城市的宜居属性为人才扎根提供了舒适生活的保障。同时，珠海不断完善的公共服务体系，从优质的教育资源到便捷的医疗服务，从丰富的文化活动到发达的交通网络，全方位满足人才及其家庭的生活需求，让人才能够安心工作、舒心生活。

　　政策的大力扶持，是珠海招揽人才的有力武器。珠海出台了一系列极具吸引力的人才政策，涵盖人才引进、培养、激励等各个环节。从提供人才补贴，到解决住房、子女入学等后顾之忧，这些举措让人才感受到珠海求贤若渴的诚意，也为人才的发展提供了政策保障。

　　珠海的优势，还体现在城市对人才的尊重与包容。在这里，不同背景、不同专业的人才都能找到属于自己的舞台，他们的创意和想法能够得到充分尊重与鼓励，这种开放包容的氛围激发了人才的创新活力，形成了人才会聚的良性循环。

　　珠海凭借着产业、生态、政策与包容的综合优势，吸引着人才扎根发展。未来，随着珠海持续优化城市环境，不断提升城市的吸引力与竞争力，相信会有更多人才选择珠海，共同书写这座城市高质量发展的新篇章，为粤港澳大湾区的建设注入源源不断的活力。